Администрация  Чалтырского сельского поселения

РАСПОРЯЖЕНИЕ

   30.12.2022 г.                                   № 116                                         с. Чалтырь

Положение

о системе управления охраной труда

в Администрации Чалтырского сельского поселения

I. Общие положения

1.                     Положение о системе управления охраной труда в Администрации Чалтырского сельского поселения разработано на основе Примерного положения о системе управления охраной труда, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 776н.

2. Настоящее Положение создано в целях обеспечения функционирования системы управления охраной труда (далее – СУОТ) в Администрации Чалтырского сельского поселения, в частности, с учетом:

       • раздела 10 «Охрана труда» Трудового кодекса РФ;
       • ГОСТ 12.0.230-2007. Межгосударственный стандарт. Система стандартов
        безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования
        (введен в действие Приказом Ростехрегулирования от 10.07.2007 N 169-ст);
       • ГОСТ 12.0.230.1-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов
       безопасности труда. Системы управления охраной труда. Руководство по
       применению ГОСТ 12.0.230-2007 (введен в действие Приказом Росстандарта
       от 09.06.2016 № 601-ст).

3. Настоящее положение устанавливает общие требования к организации работы по охране труда на основе нормативных правовых документов, принципов и методов управления, направленных на совершенствование деятельности по охране труда.

4. СУОТ совместима с другими системами управления, действующими в Администрация Чалтырского сельского поселения.

5. СУОТ представляет собой единство:

а) организационной структуры управления Администрацит Чалтырского сельского поселения, предусматривающей установление обязанностей и ответственности в области охраны труда на всех уровнях управления;

б) мероприятий, обеспечивающих функционирование СУОТ и контроль за эффективностью работы в области охраны труда;

в) документированной информации, включающей локальные нормативные акты, регламентирующие мероприятия СУОТ, организационно-распорядительные и контрольно-учетные документы.

6. Положения СУОТ распространяются на всех работников, работающих в Администрации Чалтырского сельского поселения в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. В рамках СУОТ учитывается деятельность на всех рабочих местах, во всех структурных подразделениях (при наличии) (филиалах, обособленных подразделениях, территориях, зданиях, сооружениях и других объектах) Администрации Чалтырского сельского поселения, находящихся в его ведении.

7. Установленные СУОТ положения по безопасности обязательны для всех работников Администрации Чалтырского сельского поселения и являются обязательными для всех лиц, находящихся на территории, в зданиях и сооружениях Администрации Чалтырского сельского поселения.

8. СУОТ состоит из следующих разделов и подразделов:

а) политика в области охраны труда;

б) цели в области охраны труда;

в) обеспечение функционирования СУОТ (распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами);

г) процедуры, направленные на достижение целей в области охраны труда (далее – процедуры), включая:

      • процедуру подготовки работников по охране труда;
      • процедуру организации и проведения оценки условий труда;
      • процедуру управления профессиональными рисками;
      • процедуру организации и проведения наблюдения за состоянием здоровья работников;
      • процедуру информирования работников об условиях труда на их рабочих местах,
        уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях,
        полагающихся компенсациях;
      • процедуру обеспечения оптимальных режимов труда и отдыха работников;
      • процедуру обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной
        защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;

д) планирование мероприятий по реализации процедур;

е) контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур;

ж) планирование улучшений функционирования СУОТ;

з) реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания;

и) управление документами СУОТ.

9. Все вопросы, не урегулированные настоящим Положением, регулируются действующим трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

II. Политика в области охраны труда

10. Политика Администрации Чалтырского сельского поселения в области охраны труда (далее – политика по охране труда) является публичной документированной декларацией работодателя о намерении и гарантированном выполнении им обязанностей по соблюдению государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств.

11. Политика (стратегия) по охране труда:

а) направлена на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности;

б) направлена на обеспечение безопасных условий труда, управление рисками производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

в) соответствует специфике экономической деятельности и организации работ, особенностям профессиональных рисков и возможностям управления охраной труда;

г) отражает цели в области охраны труда;

д) включает обязательства по устранению опасностей и снижению уровней профессиональных рисков на рабочих местах;

е) включает обязательство совершенствовать СУОТ;

ж) учитывает мнение выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа (при наличии).

12. В политике по охране труда отражены:

а) положения о соответствии условий труда на рабочих местах в Администрации Чалтырского сельского поселения требованиям охраны труда;

б) обязательства Администрация Чалтырского сельского поселения по предотвращению травматизма и ухудшения здоровья работников;

в) положения об учете специфики деятельности Администрация Чалтырского сельского поселения и видов осуществляемой им экономической деятельности, обусловливающих уровень профессиональных рисков работников;

г) порядок совершенствования функционирования СУОТ.

13. Политика по охране труда утверждена распоряжением Администрации Чалтырского сельского поселения.

III. Цели в области охраны труда

14. Основные цели  Администрации Чалтырского сельского поселения области охраны труда (далее – цели) содержатся в политике по охране труда и достигаются путем реализации процедур, предусмотренных разделом V настоящего Положения.

15. Цели сформулированы с учетом необходимости оценки их достижения.

16. Основной целью является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников Администрации Чалтырского сельского поселения.

IV. Обеспечение функционирования СУОТ
(распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами)

17. Распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами Администрации Чалтырского сельского поселения с использованием уровней управления.

18. Организация работ по охране труда в Администрации Чалтырского сельского поселения. Выполнение обязанностей возлагаются на ответственного за организацию работ по охране труда, штатного(ых) специалиста(ов) по охране труда (при наличии), руководителей структурных подразделений (при наличии).

19. Уровни управления охраной труда:
а) уровень структурного подразделения (при наличии);
б) уровень Администрация Чалтырского сельского поселения в целом.

20. Обязанности в сфере охраны труда должностных лиц Администрации Чалтырского сельского поселения устанавливаются в зависимости от уровня управления. При этом на каждом уровне управления устанавливаются обязанности в сфере охраны труда персонально для каждого руководителя или принимающего участие в управлении работника.

21. На уровне управления, указанном в подпункте «а» пункта 19 настоящего Положения, устанавливаются обязанности в сфере охраны труда:
а) руководителей структурных подразделений (при наличии), их заместителей (при наличии);
б) специалиста(ов) по охране труда (должностного(ых) лиц(а), на которого(ых) возложено исполнение функций специалиста по охране труда).

22. На уровне управления, указанном в подпункте «б» пункта 19 настоящего Положения, устанавливаются обязанности в сфере охраны труда:
а) непосредственно Администрации Чалтырского сельского поселения его представителя в лице руководителя;

б) заместителей руководителя по направлениям производственной деятельности;
в) заместителя руководителя, ответственного за организацию работ по охране труда.

23. Управление охраной труда осуществляется при непосредственном участии работников и первичной профсоюзной организации в целом.

24. Распределение обязанностей в сфере охраны труда закрепляется в отдельных локальных нормативных актах Администрации Чалтырского сельского поселения, планах мероприятий, а также в трудовых договорах и (или) должностных инструкциях лиц, участвующих в управлении охраной труда.

25. Обязанности в сфере охраны труда:

а) Администрация Чалтырского сельского поселения:

      • гарантирует права работников на охрану труда, включая обеспечение условий труда,
        соответствующих требованиям охраны труда;
      • обеспечивает соблюдение режима труда и отдыха работников;
      • обеспечивает своевременное страхование работников от несчастных случаев на
        производстве и профессиональных заболеваний, профессиональных рисков;
      • организует ресурсное обеспечение мероприятий по охране труда;
      • организует безопасную эксплуатацию производственных зданий, сооружений,
        оборудования, безопасность технологических процессов и используемых
        в производстве сырья и материалов;

      • принимает меры по предотвращению аварий, сохранению жизни и здоровья
        работников и иных лиц при возникновении таких ситуаций, в том числе меры
        по оказанию пострадавшим первой помощи;
      • обеспечивает создание и функционирование СУОТ;
      • руководит разработкой организационно-распорядительных документов и
        распределяет обязанности в сфере охраны труда между своими заместителями,
        руководителями структурных подразделений (при наличии) и
      специалистом(ами) охраны труда;
      • определяет ответственность своих заместителей, специалиста(ов) охраны труда
        за деятельность в области охраны труда и руководителей структурных
        подразделений (при наличии);
      • обеспечивает комплектование службы охраны труда квалифицированными
        специалистами;

      • организует в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
        проведение за счет собственных средств обязательных предварительных
        (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности)
        медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований, химико-
        токсикологических исследований работников (при необходимости);
      • обеспечивает соблюдение установленного порядка обучения и профессиональной
        подготовки работников, включая подготовку по охране труда, с учетом
        необходимости поддержания необходимого уровня компетентности для
        выполнения служебных обязанностей, относящихся к обеспечению охраны труда;
      • допускает к самостоятельной работе лиц, удовлетворяющих соответствующим
        квалификационным требованиям и не имеющих медицинских противопоказаний
        к указанной работе;

      • обеспечивает приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной
        одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих
        и обезвреживающих средств в соответствии с условиями труда и согласно типовым
        нормам их выдачи;
      • обеспечивает приобретение и функционирование средств коллективной защиты;
      • организует проведение специальной оценки условий труда;
      • организует управление профессиональными рисками;
      • организует и проводит контроль за состоянием условий и охраны труда;
      • содействует работе комитета (комиссии) по охране труда, уполномоченных
        работниками представительных органов;
      • осуществляет информирование работников об условиях труда на их рабочих местах,
        уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях,
        полагающихся компенсациях;

      • обеспечивает санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение
        работников в соответствии с требованиями охраны труда;
      • принимает участие в расследовании причин аварий, несчастных случаев и
        профессиональных заболеваний, принимает меры по устранению указанных
        причин, по их предупреждению и профилактике;
      • своевременно информирует органы государственной власти о происшедших
        авариях, несчастных случаях и профессиональных заболеваниях;
      • организует исполнение указаний и предписаний органов государственной власти,
        выдаваемых ими по результатам контрольно-надзорной деятельности;
      • по представлению уполномоченных представителей органов государственной
        власти отстраняет от работы лиц, допустивших неоднократные нарушения требований охраны труда;

б) Глава Администрации Чалтырского сельского поселения через своих заместителей (при наличии):

      • обеспечивает функционирование системы управления охраной труда
         в Администрации Чалтырского сельского поселения
      • приостанавливает работы в случаях, установленных требованиями охраны труда;
      • обеспечивает доступность документов и информации, содержащих требования
        охраны труда, действующие в Администрации Чалтырского сельского поселения
        для ознакомления с ними работников и иных лиц;

в) работник:

      • обеспечивает соблюдение требований охраны труда в рамках выполнения своих
        трудовых функций, включая выполнение требований инструкций по охране труда,
        правил внутреннего трудового распорядка Администрации Чалтырского сельского поселения,
        а также соблюдение производственной, технологической и трудовой дисциплины,
        выполнение указаний руководителя работ;

      • проходит медицинские осмотры, психиатрические освидетельствования,
        химико-токсикологические исследования по направлению работодателя;
      • проходит подготовку по охране труда, а также по вопросам оказания первой
         помощи пострадавшим в результате аварий и несчастных случаев на производстве;
      • участвует в контроле за состоянием условий и охраны труда;
      • содержит в чистоте свое рабочее место;
      • перед началом рабочей смены (рабочего дня) проводит осмотр своего рабочего
        места;
      • следит за исправностью оборудования и инструментов на своем рабочем месте;

      • проверяет в отношении своего рабочего места наличие и исправность ограждений,
        предохранительных приспособлений, блокировочных и сигнализирующих
        устройств, средств индивидуальной и групповой защиты, состояние проходов,
        переходов, площадок, лестничных устройств, перил, а также отсутствие их
        захламленности и загроможденности;
      • о выявленных при осмотре своего рабочего места недостатках докладывает своему
        непосредственному руководителю и действует по его указанию;
      • правильно использует средства индивидуальной и коллективной защиты и
        приспособления, обеспечивающие безопасность труда;

      • извещает своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой
        ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае
        или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков
        острого профессионального заболевания (отравления), или иных лиц;
      • при возникновении аварий действует в соответствии с ранее утвержденным
        работодателем порядком действий в случае их возникновения и принимает
        необходимые меры по ограничению развития возникшей аварии и ее ликвидации;
      • принимает меры по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;

г) специалист по охране труда:

      • обеспечивает функционирование СУОТ;
      • осуществляет руководство организационной работой по охране труда
         в Администрации Чалтырского сельского поселения координирует работу структурных подразделений (при наличии);

      • организует размещение в доступных местах наглядных пособий и современных
        технических средств для проведения подготовки по охране труда;
      • осуществляет контроль за обеспечением работников в соответствии с
        Трудовым кодексом Российской Федерации нормативной правовой и
        методической документацией в области охраны труда;

      • контролирует соблюдение требований охраны труда
        в Администрации Чалтырского сельского поселения, трудового законодательства в части охраны труда, режимов труда и отдыха работников, указаний и предписаний органов
        государственной власти по результатам контрольно-надзорных мероприятий;

      • осуществляет контроль за состоянием условий и охраны труда;
      • организует разработку структурными подразделениями (при наличии) мероприятий
        по улучшению условий и охраны труда, контролирует их выполнение;
      • осуществляет оперативную и консультативную связь с органами
        государственной власти по вопросам охраны труда;
      • участвует в разработке и пересмотре локальных актов по охране труда;

      • участвует в организации и проведении подготовки по охране труда;
      • контролирует обеспечение, выдачу, хранение и использование средств
        индивидуальной и коллективной защиты, их исправность и
        правильное применение;
      • участвует в организации и проведении специальной оценки условий труда;
      • участвует в управлении профессиональными рисками;
      • организует и проводит проверки состояния охраны труда в структурных
        подразделениях (при наличии);

      • организует проведение медицинских осмотров, психиатрических
        освидетельствований, химико-токсикологических исследований работников;
      • дает указания (предписания) об устранении имеющихся недостатков и
        нарушений требований охраны труда, контролирует их выполнение;
      • участвует в расследовании аварий, несчастных случаев и профессиональных
        заболеваний, ведет учет и отчетность по ним, анализирует их причины, намечает
        и осуществляет мероприятия по предупреждению повторения аналогичных случаев,
        контролирует их выполнение.

V. Процедуры, направленные на достижение целей в области охраны труда

26. С целью организации процедуры подготовки работников по охране труда, исходя из специфики своей деятельности, Администрация Чалтырского сельского поселения устанавливает (определяет):

a) требования к необходимой профессиональной компетентности по охране труда работников, ее проверке, поддержанию и развитию;
б) перечень профессий (должностей) работников, проходящих стажировку по охране труда, с указанием ее продолжительности по каждой профессии (должности);
в) перечень профессий (должностей) работников, проходящих подготовку по охране труда в обучающих организациях, допущенных к оказанию услуг в области охраны труда;
г) перечень профессий (должностей) работников, проходящих подготовку по охране труда у работодателя;
д) перечень профессий (должностей) работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте;

e) работников, ответственных за проведение инструктажа по охране труда на рабочем
месте в структурных подразделениях (при наличии) за проведение стажировки по охране труда;
ж) вопросы, включаемые в программу инструктажа по охране труда;
з) состав комиссии работодателя по проверке знаний требований охраны труда;
и) регламент работы комиссии работодателя по проверке знаний требований
охраны труда;
к) перечень вопросов по охране труда, по которым работники проходят проверку знаний в комиссии работодателя;

л) порядок организации подготовки по вопросам оказания первой помощи пострадавшим в результате аварий и несчастных случаев на производстве;
м) порядок организации и проведения инструктажа по охране труда;
н) порядок организации и проведения стажировки на рабочем месте и подготовки по охране труда.

27. В ходе организации процедуры подготовки работников по охране труда Администрация Чалтырского сельского поселения учитывает необходимость подготовки работников исходя из характера и содержания выполняемых ими работ, имеющейся у них квалификации и компетентности, необходимых для безопасного выполнения своих должностных обязанностей:

      • формы работы с персоналом в зависимости от категории персонала;
      • планирование аттестаций и обучения работников Администрация Чалтырского сельского поселения
        по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям,
        промышленной безопасности и охране труда;
      • план-график обучения и проверки знаний по охране труда членов аттестационной
        комиссии, руководителей структурных подразделений (при наличии) и работников
        Администрации Чалтырского сельского поселения на очередной год.

28. С целью организации проведения специальной оценки условий труда Администрация Чалтырского сельского поселения исходя из специфики своей деятельности, устанавливает (определяет):

а) порядок создания и функционирования комиссии по проведению специальной оценки условий труда, а также права, обязанности и ответственность ее членов;
б) организационный порядок проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работодателя в части деятельности комиссии по проведению специальной оценки условий труда;

в) порядок осуществления отбора и заключения гражданско-правового договора с организацией, проводящей специальную оценку условий труда, учитывающий необходимость привлечения к данной работе наиболее компетентной в отношении вида деятельности Администрации Чалтырского сельского поселения.

г) порядок урегулирования споров по вопросам специальной оценки условий труда;
д) порядок использования результатов специальной оценки условий труда.

29. С целью организации процедуры управления профессиональными рисками Администрация Чалтырского сельского поселения, исходя из специфики своей деятельности, разработано и утверждено Положение об управлении профессиональными рисками.

30. Идентификация опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, и составление их перечня осуществляются работодателем с привлечением специалиста по охране труда, комитета (комиссии) по охране труда, работников или уполномоченных ими представительных органов.

31. В качестве опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников,
 Администрация Чалтырского сельского поселения, исходя из специфики своей деятельности, рассматривает опасности, указанные в «Перечене (реестре) идентифицированных опасностей».

32. При рассмотрении перечисленных в п. 31 настоящего Положения опасностей Администрация Чалтырского сельского поселения проводит анализ, оценку и упорядочивание всех выявленных опасностей, исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска и с учетом не только штатных условий своей деятельности, но и случаев отклонений в работе, в том числе связанных с возможными авариями.

33. Методы оценки уровня профессиональных рисков определяются Администрацией Чалтырского сельского поселения с учетом характера своей деятельности и сложности выполняемых операций.

Допускается использование разных методов оценки уровня профессиональных рисков для разных процессов и операций.

Допускается привлечение для выявления (идентификации) опасностей и оценки уровней профессиональных рисков независимую организацию, обладающую необходимой компетенцией.

34. При описании процедуры управления профессиональными рисками учитывается следующее:

а) управление профессиональными рисками осуществляется с учетом текущей, прошлой и будущей деятельности Администрации Чалтырского сельского поселения;

б) тяжесть возможного ущерба растет пропорционально увеличению числа людей, подвергающихся опасности;
в) все оцененные профессиональные риски подлежат управлению;

г) процедуры выявления опасностей и оценки уровня профессиональных рисков должны постоянно совершенствоваться и поддерживаться в рабочем состоянии с целью обеспечения эффективной реализации мер по их снижению;
д) эффективность разработанных мер по управлению профессиональными рисками должна постоянно оцениваться.

35. Меры управления профессиональными рисками направляются на исключение выявленных у работодателя опасностей или снижение уровня профессионального риска.
К мерам по исключению или снижению уровней профессиональных рисков относятся:
а) исключение опасной работы (процедуры);
б) замена опасной работы (процедуры) менее опасной;
в) реализация инженерных (технических) методов ограничения риска воздействия опасностей на работников;
г) реализация административных методов ограничения времени воздействия опасностей на работников;
д) использование средств индивидуальной защиты;
е) страхование профессионального риска.

36. С целью организации процедуры организации и проведения наблюдения за состоянием здоровья работников Администрации Чалтырского сельского поселения, исходя из специфики своей деятельности, устанавливает (определяет):

а) порядок осуществления как обязательных (в силу положений нормативных правовых актов), так и на добровольной основе (в том числе по предложениям работников, уполномоченных ими представительных органов, комитета (комиссии) по охране труда) медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований работников;
б) перечень профессий (должностей) работников, которые подлежат медицинским осмотрам, психиатрическим освидетельствованиям, химико-токсикологическим исследованиям.

37. Администрация Чалтырского сельского поселения производит информирование всех работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях.

38. Указанное в п. 37 настоящего Положения информирование осуществляется в следующих формах:
а) включение соответствующих положений в трудовой договор работника;
б) ознакомление работника с результатами специальной оценки условий труда на его рабочем месте;
в) размещение сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах;
г) использование информационных ресурсов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;
д) размещение соответствующей информации в общедоступных местах.

39. С целью организации процедуры обеспечения оптимальных режимов труда и отдыха работников Администрации Чалтырского сельского поселения определяет мероприятия по предотвращению возможности травмирования работников, их заболеваемости из-за переутомления и воздействия психофизиологических факторов. К таким мероприятиям относятся:

а) обеспечение рационального использования рабочего времени;
б) организация сменного режима работы, включая работу в ночное время;
в) обеспечение внутрисменных перерывов для отдыха работников, включая перерывы для создания благоприятных микроклиматических условий;
г) поддержание высокого уровня работоспособности и профилактика утомляемости работников.

40. При организации процедуры обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами в Администрации Чалтырского сельского поселения.

а) устанавливается порядок выявления потребности в обеспечении работников
средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;
б) разрабатывается порядок обеспечения работников средствами индивидуальной
защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, включая организацию учета, хранения, дезактивации, химической чистки, стирки и ремонта средств индивидуальной защиты;
в) разрабатывается перечень профессий (должностей) работников и положенных им средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств.

41. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами производится по наименованиям, реквизитам и с указанием на типовые нормы выдачи работникам средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, применение которых обязательно.

42. Выдача работникам средств индивидуальной защиты, смывающих и
обезвреживающих средств сверх установленных норм их выдачи или в случаях, не определенных типовыми нормами их выдачи, осуществляется в зависимости от
результатов проведения процедур оценки условий труда и уровней профессиональных рисков.

43. Проведение подрядных работ или снабжение безопасной продукцией в Администрации Чалтырского сельского поселения обеспечивается разработанным порядком обеспечения безопасного выполнения подрядных работ и снабжения безопасной продукцией.

44. Порядок обеспечения безопасного выполнения подрядных работ или снабжения безопасной продукцией обеспечивается набором возможностей подрядчиков или поставщиков по соблюдению требований, включая требования охраны труда:
а) оказание безопасных услуг и предоставление безопасной продукции надлежащего качества;

б) эффективная связь и координация с уровнями управления Администрации Чалтырского сельского поселения до начала работы;
в) информирование работников подрядчика или поставщика об условиях труда в Администрации Чалтырского сельского поселения, имеющихся опасностях;

г) подготовка по охране труда работников подрядчика или поставщика с учетом специфики деятельности Администрации Чалтырского сельского поселения;
д) контроль выполнения подрядчиком или поставщиком требований Администрации Чалтырского сельского поселения в области охраны труда.

VI. Планирование мероприятий по реализации процедур

45. План мероприятий по реализации процедур в Администрации Чалтырского сельского поселения составляется ежегодно и утверждается руководителем.

46. В плане отражаются:

а) результаты проведенного анализа состояния условий и охраны труда в Администрации Чалтырского сельского поселения;

б) общий перечень мероприятий, проводимых при реализации процедур;
в) ожидаемый результат по каждому мероприятию, проводимому при реализации
процедур;
г) сроки реализации по каждому мероприятию, проводимому при реализации процедур;
д) ответственные лица за реализацию мероприятий, проводимых при реализации процедур, на каждом уровне управления;
е) выделяемые ресурсы и источники финансирования мероприятий, проводимых при реализации процедур.

VII. Контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур

47. С целью организации контроля функционирования СУОТ и мониторинга реализации процедур в Администрации Чалтырского сельского поселения устанавливается порядок реализации мероприятий, обеспечивающих:

а) оценку соответствия состояния условий и охраны труда требованиям охраны труда,
соглашениям по охране труда, подлежащим выполнению;
б) получение информации для определения результативности и эффективности
процедур;
в) получение данных, составляющих основу для принятия решений по совершенствованию СУОТ.

48. В Администрации Чалтырского сельского поселения определяются основные виды контроля функционирования СУОТ и мониторинга реализации процедур, к которым относятся:

а) контроль состояния рабочего места, применяемого оборудования, инструментов,
сырья, материалов, выполнения работ работником в рамках осуществляемых технологических процессов, выявления профессиональных рисков, а также реализации иных мероприятий по охране труда, осуществляемых постоянно, мониторинг показателей реализации процедур;
б) контроль выполнения процессов, имеющих периодический характер выполнения:
оценка условий труда работников, подготовка по охране труда, проведение медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований;
в) учет и анализ аварий, несчастных случаев, профессиональных заболеваний, а также изменений требований охраны труда, соглашений по охране труда, подлежащих выполнению, изменений или внедрения новых технологических процессов,
оборудования, инструментов, сырья и материалов;
г) контроль эффективности функционирования СУОТ в целом.

49. Результаты контроля функционирования СУОТ и мониторинга реализации процедур оформляются в форме акта.

50. В случаях, когда в ходе проведения контроля функционирования СУОТ и мониторинга реализации процедур выявляется необходимость предотвращения причин невыполнения каких-либо требований и, как следствие, возможного повторения аварий, несчастных случаев, профессиональных заболеваний, незамедлительно осуществляются корректирующие действия.

VIII. Планирование улучшений функционирования СУОТ

51. Улучшение функционирования СУОТ в Администрации Чалтырского сельского поселения производится по результатам контроля функционирования СУОТ и мониторинга реализации процедур, а также учета результатов расследований аварий, несчастных случаев, профессиональных заболеваний, результатов контрольно-надзорных мероприятий органов государственной власти, предложений работников и (или) уполномоченных ими представительных органов.

52. При планировании улучшения функционирования СУОТ Администрация Чалтырского сельского поселения проводит анализ эффективности функционирования СУОТ, предусматривающий оценку следующих показателей:

а) степень достижения целей в области охраны труда;
б) способность СУОТ обеспечивать выполнение обязанностей Администрации Чалтырского сельского поселения, отраженных в политике по охране труда;

в) эффективность действий, намеченных в Администрации Чалтырского сельского поселения на всех уровнях управления по результатам предыдущего анализа эффективности функционирования СУОТ;

г) необходимость изменения СУОТ, включая корректировку целей в области охраны
труда, перераспределение обязанностей должностных лиц Администрации Чалтырского сельского поселения в области охраны труда,
перераспределение ресурсов работодателя;

д) необходимость изменения критериев оценки эффективности
функционирования СУОТ.

IX. Реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания

53. С целью обеспечения и поддержания безопасных условий труда, недопущения случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Администрации Чалтырского сельского поселения выявляются потенциально возможные аварии, устанавливается порядок действий в случае их возникновения.

54. Порядок действий при возникновении аварии производится с учетом существующих и разрабатываемых планов реагирования на аварии и ликвидации их последствий, а также необходимости гарантировать в случае аварии:
а) невозобновление работы в условиях аварии;
б) защиту людей, находящихся в рабочей зоне, при возникновении аварии посредством использования внутренней системы связи и координации действий по ликвидации последствий аварии;
в) возможность работников остановить работу и/или незамедлительно покинуть рабочее место и направиться в безопасное место;
г) предоставление информации об аварии соответствующим компетентным органам, службам и подразделениям по ликвидации аварийных и чрезвычайных ситуаций, надежной связи работодателя с ними;

д) оказание первой помощи пострадавшим в результате аварий и несчастных случаев на производстве и при необходимости вызов скорой медицинской помощи (или оказание первой помощи при наличии у работодателя здравпункта), выполнение противопожарных мероприятий и эвакуации всех людей, находящихся в рабочей зоне;
е) подготовку работников для реализации мер по предупреждению аварий, обеспечению готовности к ним и к ликвидации их последствий, включая проведение регулярных тренировок в условиях, приближенных к реальным авариям.

55. С целью своевременного определения и понимания причин возникновения аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваниях в Администрации Чалтырского сельского поселения устанавливается порядок расследования аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний, а также оформления отчетных документов.

56. Результаты реагирования на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания оформляются в форме акта с указанием корректирующих мероприятий по устранению причин, повлекших их возникновение.

X. Управление документами СУОТ

57. С целью организации управления документами СУОТ Администрация Чалтырского сельского поселения, исходя из специфики своей деятельности, устанавливает формы и рекомендации по оформлению локальных нормативных актов и иных документов, содержащих структуру системы, обязанности и ответственность в сфере охраны труда для каждого структурного подразделения (при наличии) и конкретного исполнителя, процессы обеспечения охраны труда и контроля, необходимые связи между структурными подразделениями (при наличии), обеспечивающие функционирование СУОТ.

58. Лица, ответственные за разработку и утверждение документов СУОТ, определяются на всех уровнях управления и назначаются распоряжением руководителя.

59. Основными документами по охране труда в Администрации Чалтырского сельского поселения являются:

а) план мероприятий по реализации процедур, направленных на достижение целей в области охраны труда;
б) положение об организации охраны труда;
в) должностные инструкции специалистов по охране труда (иных должностных лиц, ответственных за охрану труда);
г) инструкции по охране труда по должностям, профессиям или видам работ;
д) перечень профессий и должностей работников, проходящих первичный, повторный и другие виды инструктажей по охране труда;

е) план обучения работников Администрации Чалтырского сельского поселения по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям;

ж) перечень профессий (должностей) работников Администрации Чалтырского сельского поселения, проходящих подготовку по охране труда в обучающих организациях;

з) перечень профессий (должностей) работников, проходящих подготовку
по охране труда;
и) перечень профессий (должностей) работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте;

к) перечень профессий (должностей) работников, подлежащих медицинским осмотрам, психиатрическим освидетельствованиям, химико-токсикологическим исследованиям;
л) порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;
м) порядок обеспечения безопасного выполнения подрядных работ и снабжения безопасной продукцией;
о) перечень работников, ответственных за проведение инструктажа по охране труда на рабочем месте в структурных подразделениях (при наличии).

60. В качестве особого вида документов СУОТ, которые не подлежат пересмотру, актуализации, обновлению и изменению, определяются контрольно-учетные документы СУОТ (записи), включая:
а) акты и иные записи данных, вытекающие из осуществления СУОТ;
б) журналы учета и акты записей данных об авариях, несчастных случаях, профессиональных заболеваниях;
в) записи данных о воздействиях вредных (опасных) факторов производственной среды и трудового процесса на работников и наблюдении за условиями труда и за состоянием здоровья работников;

г) результаты контроля функционирования СУОТ.